Motivace
Motivace. Pořád se o ní mluví, co chvíli někdo naznačuje, že by to „chtělo motivaci“. Musíme lidi motivovat – časté téma rozhovorů. Většina z nás za motivací vidí peníze, nebo si to asi myslí, ale to je možná omyl. Problém je, že se…
Rubrika: Hodnocení
Příspěky směřující k hodnocení zaměstnanců.
Periodické pracovní hodnocení – proč ?
Periodické pracovní hodnocení zaměstnanců je základní nástroj řízení; správné používání pozitivně ovlivňuje pracovní výkonnost a pracovní kázeň; soustavné posuzování pracovního výkonu a pracovní způsobilosti je nejúčinnější motivací zaměstnanců. Hlavní zásady hodnocení zaměstnanců lidským hodnotám v pracovním procesu musí být věnována náležitá pozornost,…